南鋼黨委書記、董事長黃一新到金安礦業(yè)開展主題教育專題調研
6月9日，南鋼黨委書記、董事長黃一新參加安徽金安礦業(yè)有限公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題讀書班交流會，聽取金安主題教育開展情況匯報，并進行專題調研。他強調，金安黨員干部要提高政治站位，深刻認識主題教育的重大政治意義，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚力，乘勢而上推進金安發(fā)展成為國內最具綜合競爭力的礦資源平臺。
南鋼副總裁兼首席投資官、新產業(yè)投資集團總裁邵仁志，黨委副書記王芳等參加調研。
2022年，金安經營發(fā)展亮點紛呈：安全環(huán)保形勢受控，組織變革達到預期，戰(zhàn)略咨詢增礦顯著，深部開拓如期動工，成本降幅勢頭良好，外銷溢價貢獻明顯，增益項目成效較好，精神文明碩果累累。2023年，金安將以“守正創(chuàng)新，出奇制勝”為指導，以“精準化采礦、集約化生產、系統(tǒng)化思維”為主線，確保年度生產經營指標高質量完成，全力推進“資源+新材料”雙輪驅動新戰(zhàn)略，推動金安發(fā)展再上新臺階，為南鋼“創(chuàng)新驅動、數智化轉型、新產業(yè)裂變”三條高乘長曲線的打造和“四元一鏈”大產業(yè)格局的補強貢獻力量。
王芳就金安學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班相關工作提出要求。
一是開展主題教育讀書班方面，開展主題教育是當前重大政治任務，要依托理論中心組集中學習、“三會一課”、主題黨日和“學習強國”等平臺，抓好集中學習和個人自學；理論學習要深入系統(tǒng)；要辦好“五個課堂”促進真學真懂。以“書記講黨課”加強領導學習示范。
二是開展調查研究工作方面，立意要高，作風要實，效果要實；杜絕“作秀式”、與實際工作“脫節(jié)式”調研；金安黨委要明確選題依據、擬要解決的問題，安排好集中調研階段和成果轉化階段的各項具體工作；要堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，形成問題清單，并逐一掛賬銷號。
三是加強檢視整改、建章立制方面，要召開專題民主生活會，班子成員之間開展好批評與自我批評；對發(fā)現的違法違紀典型案例進行剖析，找準根源和癥結，提出改進工作的思路和舉措；要健全學習貫徹黨的創(chuàng)新理論的制度機制。
四是要圍繞“兩個生態(tài)”建設目標，落實全面從嚴治黨各項要求，對企業(yè)忠誠，發(fā)揮風控審計作用，把好廉潔監(jiān)督關，勇于擔當、主動作為，加強黨員干部監(jiān)督管理。
南鋼黨委書記、董事長 黃一新
黃一新指出，開展主題教育，是統(tǒng)一全黨思想意志行動、始終保持黨的強大凝聚力戰(zhàn)斗力的必然要求，是推動全黨積極擔當作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的必然要求，是深入推進全面從嚴治黨、以黨的自我革命引領社會革命的必然要求。
黃一新強調：
一要以堅強的組織領導確保主題教育推動有力。金安要切實把主題教育謀劃好、組織好、開展好。要確保組織領導到位，結合實際制定工作方案，明確具體任務和推進措施，把主題教育每項要求做扎實、做到位；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好自身和分管領域的主題教育工作；領導班子要堅持以身作則、以上率下，以更高標準、更嚴要求、更實措施，帶頭抓好理論學習、調查研究、檢視整改、壓實責任，要作示范、立標桿、帶好頭。要選樹一批學習實踐的典型，充分發(fā)揮先進典型引領作用，挖掘宣傳開展主題教育的好做法、好成果，營造學思想、強黨性、重實踐、建新功的強大聲勢和良好氛圍。
二要以學深悟透促進思想“蝶變”。通過理論學習促進思想觀念的根本轉變，要做到“五個聚焦”、實現“五個提升”。聚焦以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，提升政治忠誠度；聚焦以貫徹新發(fā)展理念來引領金安的轉型發(fā)展，提升發(fā)展定力；聚焦科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提升價值創(chuàng)造力；聚焦以解決生產中急難愁盼問題為重點，提升主題教育實效；聚焦以黨的自我革命錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，提升干部精氣神。
三要以調查研究貫穿始終推動發(fā)展。金安近年來通過調整采礦布局，合理安排生產，穩(wěn)定各項技經指標，實現了可觀的效益，同時發(fā)展新材料產業(yè)，推動了金安的第二主業(yè)發(fā)展。但同時要看到在礦資源不足、進一步降低成本、數字化建設、持續(xù)健康發(fā)展等問題，金安班子成員要結合工作實際制定調研計劃，要下沉到一線，直面關鍵問題；要與基層職工深入座談，解決職工群眾的急難愁盼問題；要對照先進標桿，對標找差，分析問題根由，研究制定實施相應對策。
四要以檢視整改確保實際成效。金安要貫徹落實好黨的二十大報告有關高質量發(fā)展、抓好實體經濟、科技創(chuàng)新等方面的重要論述，在工作創(chuàng)新中尋求突破，推動發(fā)展。一是要著力破解發(fā)展難題。黨員干部要集結在一線作戰(zhàn)，找準工作的切入點、實踐的結合點，發(fā)揮黨員干部在破解發(fā)展難題中的排頭兵作用。二是認真傾聽生產一線需求和職工訴求。不斷改善職工有關生產工作和生活條件等方面所盼問題，切實提升凝聚力和向心力。三是抓好檢視整改。要聚焦今年任務的完成，聚焦防范安全風險、數智化建設、管理提升等關鍵工作，以促進金安可持續(xù)、高質量發(fā)展的成效來檢驗主題教育效果。
五要以知行合一提升干事成事真本領?！胺操F通者，貴其能用之也。”金安未來發(fā)展中如何進一步提升組織創(chuàng)新能級，實施好新材料發(fā)展戰(zhàn)略等，這些都需要干部提高思維能力、實踐能力，金安黨員干部要認識到，科學的世界觀和方法論是研究問題、解決問題的“總鑰匙”。要站在全年任務目標完成的大局中，首先全力奮戰(zhàn)“雙過半”任務目標。同時，要加強“底線思維”，在增強憂患意識、強化底線思維、提升抗經營風險、安全生產風險等防控能力上下功夫，更要自覺堅定地把作風建設擺在突出位置，破除“求穩(wěn)怕難”“因循守舊”的思想，要敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)，推動金安“資源+新材料”雙主業(yè)高質量發(fā)展。
南鋼黨委書記、董事長黃一新到金安礦業(yè)開展主題教育專題調研
6月9日，南鋼黨委書記、董事長黃一新參加安徽金安礦業(yè)有限公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題讀書班交流會，聽取金安主題教育開展情況匯報，并進行專題調研。他強調，金安黨員干部要提高政治站位，深刻認識主題教育的重大政治意義，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚力，乘勢而上推進金安發(fā)展成為國內最具綜合競爭力的礦資源平臺。
南鋼副總裁兼首席投資官、新產業(yè)投資集團總裁邵仁志，黨委副書記王芳等參加調研。
2022年，金安經營發(fā)展亮點紛呈：安全環(huán)保形勢受控，組織變革達到預期，戰(zhàn)略咨詢增礦顯著，深部開拓如期動工，成本降幅勢頭良好，外銷溢價貢獻明顯，增益項目成效較好，精神文明碩果累累。2023年，金安將以“守正創(chuàng)新，出奇制勝”為指導，以“精準化采礦、集約化生產、系統(tǒng)化思維”為主線，確保年度生產經營指標高質量完成，全力推進“資源+新材料”雙輪驅動新戰(zhàn)略，推動金安發(fā)展再上新臺階，為南鋼“創(chuàng)新驅動、數智化轉型、新產業(yè)裂變”三條高乘長曲線的打造和“四元一鏈”大產業(yè)格局的補強貢獻力量。
王芳就金安學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班相關工作提出要求。
一是開展主題教育讀書班方面，開展主題教育是當前重大政治任務，要依托理論中心組集中學習、“三會一課”、主題黨日和“學習強國”等平臺，抓好集中學習和個人自學；理論學習要深入系統(tǒng)；要辦好“五個課堂”促進真學真懂。以“書記講黨課”加強領導學習示范。
二是開展調查研究工作方面，立意要高，作風要實，效果要實；杜絕“作秀式”、與實際工作“脫節(jié)式”調研；金安黨委要明確選題依據、擬要解決的問題，安排好集中調研階段和成果轉化階段的各項具體工作；要堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，形成問題清單，并逐一掛賬銷號。
三是加強檢視整改、建章立制方面，要召開專題民主生活會，班子成員之間開展好批評與自我批評；對發(fā)現的違法違紀典型案例進行剖析，找準根源和癥結，提出改進工作的思路和舉措；要健全學習貫徹黨的創(chuàng)新理論的制度機制。
四是要圍繞“兩個生態(tài)”建設目標，落實全面從嚴治黨各項要求，對企業(yè)忠誠，發(fā)揮風控審計作用，把好廉潔監(jiān)督關，勇于擔當、主動作為，加強黨員干部監(jiān)督管理。
南鋼黨委書記、董事長 黃一新
黃一新指出，開展主題教育，是統(tǒng)一全黨思想意志行動、始終保持黨的強大凝聚力戰(zhàn)斗力的必然要求，是推動全黨積極擔當作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的必然要求，是深入推進全面從嚴治黨、以黨的自我革命引領社會革命的必然要求。
黃一新強調：
一要以堅強的組織領導確保主題教育推動有力。金安要切實把主題教育謀劃好、組織好、開展好。要確保組織領導到位，結合實際制定工作方案，明確具體任務和推進措施，把主題教育每項要求做扎實、做到位；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好自身和分管領域的主題教育工作；領導班子要堅持以身作則、以上率下，以更高標準、更嚴要求、更實措施，帶頭抓好理論學習、調查研究、檢視整改、壓實責任，要作示范、立標桿、帶好頭。要選樹一批學習實踐的典型，充分發(fā)揮先進典型引領作用，挖掘宣傳開展主題教育的好做法、好成果，營造學思想、強黨性、重實踐、建新功的強大聲勢和良好氛圍。
二要以學深悟透促進思想“蝶變”。通過理論學習促進思想觀念的根本轉變，要做到“五個聚焦”、實現“五個提升”。聚焦以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，提升政治忠誠度；聚焦以貫徹新發(fā)展理念來引領金安的轉型發(fā)展，提升發(fā)展定力；聚焦科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提升價值創(chuàng)造力；聚焦以解決生產中急難愁盼問題為重點，提升主題教育實效；聚焦以黨的自我革命錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，提升干部精氣神。
三要以調查研究貫穿始終推動發(fā)展。金安近年來通過調整采礦布局，合理安排生產，穩(wěn)定各項技經指標，實現了可觀的效益，同時發(fā)展新材料產業(yè)，推動了金安的第二主業(yè)發(fā)展。但同時要看到在礦資源不足、進一步降低成本、數字化建設、持續(xù)健康發(fā)展等問題，金安班子成員要結合工作實際制定調研計劃，要下沉到一線，直面關鍵問題；要與基層職工深入座談，解決職工群眾的急難愁盼問題；要對照先進標桿，對標找差，分析問題根由，研究制定實施相應對策。
四要以檢視整改確保實際成效。金安要貫徹落實好黨的二十大報告有關高質量發(fā)展、抓好實體經濟、科技創(chuàng)新等方面的重要論述，在工作創(chuàng)新中尋求突破，推動發(fā)展。一是要著力破解發(fā)展難題。黨員干部要集結在一線作戰(zhàn)，找準工作的切入點、實踐的結合點，發(fā)揮黨員干部在破解發(fā)展難題中的排頭兵作用。二是認真傾聽生產一線需求和職工訴求。不斷改善職工有關生產工作和生活條件等方面所盼問題，切實提升凝聚力和向心力。三是抓好檢視整改。要聚焦今年任務的完成，聚焦防范安全風險、數智化建設、管理提升等關鍵工作，以促進金安可持續(xù)、高質量發(fā)展的成效來檢驗主題教育效果。
五要以知行合一提升干事成事真本領。“凡貴通者，貴其能用之也。”金安未來發(fā)展中如何進一步提升組織創(chuàng)新能級，實施好新材料發(fā)展戰(zhàn)略等，這些都需要干部提高思維能力、實踐能力，金安黨員干部要認識到，科學的世界觀和方法論是研究問題、解決問題的“總鑰匙”。要站在全年任務目標完成的大局中，首先全力奮戰(zhàn)“雙過半”任務目標。同時，要加強“底線思維”，在增強憂患意識、強化底線思維、提升抗經營風險、安全生產風險等防控能力上下功夫，更要自覺堅定地把作風建設擺在突出位置，破除“求穩(wěn)怕難”“因循守舊”的思想，要敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)，推動金安“資源+新材料”雙主業(yè)高質量發(fā)展。
